绩效专项审计

绩效审计指对行政和企事业单位包括政府隶属各部门、国有企业、集体企业、民营企业以及经营管理者委托的形式以独立的机构或个人来进行经济活动的经济性、效率性、效果性及资金使用效益进行的审计。

1.经济性是指以最低的资源耗费 获得一定数量和质量的所节省的额度；

2.效率性是指在经济活动中收入与支出、获取与消耗的比例关系的程度；

3.效果性是指某项经济业务预定的计划所完成的额度和程度的综合反映。

一、政府绩效审计的范围

1、人力资源职责效果。通过对人力资源的配置量、工作量、知识技能结构的考核，分析评价办事效率，结构是否合理、是否存在人浮于事、办事效率低下和不作为等问题；

　　2、自然资源的利用效能。通过对公共自然资源的拥有量、实际可以开发利用的数量考核，来分析评 价自然资源利用率；

　　3、物资的利用效能。通过对公有物资-设施的配置量、完好量、利用量、利用成效等进行考核，分析评价公共设施利用率、完好率和利用效益；

　　4、资金的利用效能。通过对资金计划与实际使用量的考核，对资金使用结果的分析，判断资金使用的效果和所发挥的作用；

5、制度发挥的效益。从国家的法律政策到单位的内控制度是否认真执行，制度的效益要通过公共资源管理部门的职能履行效果来反映。

企业绩效审计的内容：

1.内控制度审计；2管理效能审计；3.经营决策审计；4经营预算审计；

5.经营预算审计；6.资金运用审计；6.经营收入审计；7.经营成本审计；

8.费用支出审计；9.税费缴纳审计；10经营成果审计。

四、企业绩效审计评价指标：

1.财务效益指标：净资产收益率，总资产报酬率、销售利润率、成本费用利润率；

2.资金营运指标：总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率，应收帐款周转率；

3.偿债能力指标：资产负债率，流动比率、速动比率、长期资产适合率、利息倍数；

4.投资效益指标：投资收益率、投资创汇率 、投资回收期、股东回报率、市盈率；

5.发展能力指标：资本保值增值率、资本积累率、总资产增长率、固定资产增长率、销售增长率、利润平均增长率、资本平均增长率、资本积累率、经济增加值率；

6.劳动效率指标：劳动生产率、工资利润率、原材料消耗率、设备产品完好率。

五、绩效审计的方法

通过使用的方法:审阅、观察、访谈、抽查、盘点、查询、调查、核对、计算、分析等。

绩效审计的分析法：①比较分析法；②因素分析法；③成本-效益分析法；④量本利分析法；⑤资金周转率分析法；⑥投资回报率分析；⑦杠杆法；⑧评分法；⑨趋势变动分析；⑩结构分析；⑪敏感性分析。

1.审阅法是对被审单位报表、账册、计划、制度、会议记录、文件合同等查阅和评价；

2.观察法是通过实地观察来取得审计证据的一种方法。了解经营环境、内控制度的信息；

3.访谈法是通过召开座谈会或个别访谈而取得证据的一种方法；

4.抽样调查法通过从总体中选取一定量的样本，对选取样本来推断，获取事项的信息；

5.盘点是通过定期或临时对存货的实际数量进行清点的作业，以便准确地掌握库存数量；

6.比较分析法是通过对不同来源的指标、数字对比，来进行数据或证据分析的一种方法；

7因素分析法是分析现象总变动中各个因素影响程度的一种统计分析方法；

8.投资回报率分析是指通过投资而应返回的价值，即从一项投资活动中得到的经济回报；

9..趋势变动分析是对不同时期相关指标的波动幅度及波动原因的分析，以警示风险；

10..敏感性分析法是对具有敏感性的项目运用不同的参数值进行分析其不同的结果。